LDC

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Nossa empresa investe fortemente em seus colaboradores, com inúmeras iniciativas voltadas para o desenvolvimento de nossas equipes. O espírito empreendedor e dinâmico da nossa empresa exige um time de mente aberta, comprometido com resultados, capaz de tomar decisões e atuar de forma rápida e eficiente. Inspiramos nossos colaboradores a abraçar desafios e a assumir responsabilidades.

Utilizando as melhores práticas em gestão de pessoas para atingir alto nível de desempenho em escala global, a LDC oferece oportunidades de crescimento por meio de programas específicos de meritocracia e pela mobilidade regional e internacional que os colaboradores têm entre as diversas áreas e unidades da companhia ao redor do mundo. Com um modelo pautado na horizontalidade, em que os profissionais têm acesso direto aos gestores e à diretoria, a empresa facilita o compartilhamento das informações, o que a torna mais ágil e competitiva.

A LDC investe na retenção de seus talentos para a composição das bases que formarão a futura liderança, por meio de uma série de iniciativas como os programas de Trainee e de Estágio, o Programa de Mentoring e o Team Building, entre outros.

Estas são apenas algumas iniciativas que refletem a atuação da LDC como uma empregadora que acredita em oportunidades iguais e investe na valorização das pessoas para crescer junto com elas.

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