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Isso inclui nosso comprometimento com os Direitos Humanos e com os padrões internacionais, baseado nos Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas (ONU), que assinamos em 2010, bem como nossa própria ambição de contribuir para a construção de sociedades mais inclusivas.

O Código de Conduta da LDC orienta nossa conformidade com os padrões internacionais, como as Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais, os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos e as Convenções Principais da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Estudo de caso

Eliminação do trabalho infantil no Uzbequistão

A LDC trabalhou em estreita colaboração com a OIT, o governo do Uzbequistão e a Association of Cotton Merchants in Europe (ACME) no monitoramento e avaliação de práticas trabalhistas em cada safra de algodão e na abordagem de quaisquer preocupações. Empreendemos um grande esforço na eliminação do trabalho forçado e infantil, ou de quaisquer outras práticas ruins, de nossa cadeia de fornecimento.

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