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Coordenador(a) de Segurança Patrimonial

Jataí, GO,Brazil
Job Reference SP-1543140243
Professional Areas Other
Function Safety, Health and Environment
Contract Type Permanent
Years of Work Experience < 1 year
Start date 2024-03-27
Application close date 2024-06-25
Company Description
Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 15.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade. Sustentabilidade O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor. Diversidade e Inclusão A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD). Venha fazer parte desse time!
• Desenvolver e gerir sistema de proteção, bens, pessoas, processos e informação através da utilização de meios humanos, tecnológicos, procedimentos e informação que permita criar as condições adequadas para prevenir, dissuadir, detectar e obter uma resposta a uma ameaça.

• Liderar e desenvolver a equipe nas áreas de Segurança (porteiros, vigilantes, operadores de CFTV, etc.) próprios ou terceirizados, com a finalidade de fiscalizar, prevenir, mitigar riscos ajudando a esclarecer crimes ilícitos

• Desenvolver e implementar procedimentos e processos organizacionais, identificando os perigos e oportunidades para controlar / mitigar os riscos à segurança decorrentes de uma operação em estreita colaboração com as áreas Comerciais, Qualidade, Produto e Suporte

• Produzir estudos de segurança (Assessment), criar Matriz de Risco e seus respectivos Planos de Ação, para seu acompanhamento, tanto no que se refere à Prevenção de Fraudes e Perdas, quanto ao Controle de Acesso e Instalações Físicas

• Elaborar relatórios de trabalho de forma a dispor de informações para a execução de ações corretivas ou que deem origem a futuras investigações ou acompanhamentos, sob o mais estrito sigilo.
• Coordenar e intervir as tarefas de manutenção corretiva e preventiva nos diferentes dispositivos tecnológicos de segurança, localizados nos diferentes ativos da empresa, de forma a otimizar o seu correto funcionamento
• Possuir experiência, comprovada na área de segurança patrimonial em outras empresas

• Experiência na gestão de novas tecnologias de segurança (CFTV, alarmes, Rastreadores)
• Conhecimento e/ou Certificações de Segurança Portuária, (ISPSCode)

• Conhecimentos da Norma ISO 31.000:2009;

• Conhecimento avançado Office (Excel, Word, Power Point e Google).
• English (Basic)
• Formação Acadêmica Superior relacionados à Segurança Pública ou Privada, Direito, logística ou Operações / (Áreas Afins).

Job Description
Along with the below listed responsibilities, the employee should conduct any other business related to the function as required by her or his supervisor.
• Desenvolver e gerir sistema de proteção, bens, pessoas, processos e informação através da utilização de meios humanos, tecnológicos, procedimentos e informação que permita criar as condições adequadas para prevenir, dissuadir, detectar e obter uma resposta a uma ameaça.

• Liderar e desenvolver a equipe nas áreas de Segurança (porteiros, vigilantes, operadores de CFTV, etc.) próprios ou terceirizados, com a finalidade de fiscalizar, prevenir, mitigar riscos ajudando a esclarecer crimes ilícitos

• Desenvolver e implementar procedimentos e processos organizacionais, identificando os perigos e oportunidades para controlar / mitigar os riscos à segurança decorrentes de uma operação em estreita colaboração com as áreas Comerciais, Qualidade, Produto e Suporte

• Produzir estudos de segurança (Assessment), criar Matriz de Risco e seus respectivos Planos de Ação, para seu acompanhamento, tanto no que se refere à Prevenção de Fraudes e Perdas, quanto ao Controle de Acesso e Instalações Físicas

• Elaborar relatórios de trabalho de forma a dispor de informações para a execução de ações corretivas ou que deem origem a futuras investigações ou acompanhamentos, sob o mais estrito sigilo.
• Coordenar e intervir as tarefas de manutenção corretiva e preventiva nos diferentes dispositivos tecnológicos de segurança, localizados nos diferentes ativos da empresa, de forma a otimizar o seu correto funcionamento

    Experiences
    • Possuir experiência, comprovada na área de segurança patrimonial em outras empresas

    • Experiência na gestão de novas tecnologias de segurança (CFTV, alarmes, Rastreadores)

      Skills
      • Conhecimento e/ou Certificações de Segurança Portuária, (ISPSCode)

      • Conhecimentos da Norma ISO 31.000:2009;

      • Conhecimento avançado Office (Excel, Word, Power Point e Google).

        Required Languages
        • English (Basic)

        Required Education
        • Formação Acadêmica Superior relacionados à Segurança Pública ou Privada, Direito, logística ou Operações / (Áreas Afins).

        Step 1
        About you
        Step 2
        Employment history
        Step 3
        Complete
        1. About you
        2. Employment history
        3. Complete
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