A Louis Dreyfus Company (LDC), uma das l\u00edderes mundiais na comercializa\u00e7\u00e3o e processamento de alimentos, est\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas para o Programa de Trainee 2020. <\/p>\n\n\n\n
Para se candidatar, os profissionais devem ter completado a gradua\u00e7\u00e3o entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019, al\u00e9m de n\u00edvel avan\u00e7ado ou fluente em ingl\u00eas e disponibilidade para viagens ou mudan\u00e7a de cidade.<\/p>\n\n\n\n
Com in\u00edcio previsto para janeiro de 2020, o Programa de Trainee tem dura\u00e7\u00e3o de dois anos. Os candidatos selecionados ir\u00e3o trabalhar nas \u00e1reas de Trading, Ind\u00fastria, Log\u00edstica, Finan\u00e7as, Comercial, TI ou Armazenagem. Os trainees passar\u00e3o por imers\u00e3o, treinamentos e job rotation<\/em> entre as diversas atividades. <\/p>\n\n\n\n A companhia busca profissionais com excelente comunica\u00e7\u00e3o, habilidades para tomada de decis\u00e3o e gest\u00e3o do tempo, al\u00e9m de flexibilidade e esp\u00edrito de trabalho em equipe. \u201cO principal objetivo do Programa de Trainee \u00e9 desenvolver os jovens profissionais para assumirem futuras responsabilidades na companhia. A LDC investe no programa como uma das bases de forma\u00e7\u00e3o da futura lideran\u00e7a da empresa\u201d, afirma Paola Giglioti, diretora de Recursos Humanos da LDC no Brasil.<\/p>\n\n\n\n Ao longo do Programa, os candidatos ser\u00e3o orientados por tutores das respectivas \u00e1reas e profissionais de Recursos Humanos da companhia, passando por avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas. Gra\u00e7as a um modelo de gest\u00e3o horizontal, os jovens t\u00eam tamb\u00e9m acesso direto aos gestores e \u00e0 diretoria, com elevado compartilhamento das informa\u00e7\u00f5es, o que torna mais \u00e1gil o aprendizado.<\/p>\n\n\n\n