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工作环境

可持续发展

路易达孚力求通过采取和倡导可持续发展方式,尽量减少业务足迹可能带来的任何负面影响

作为一家负责任的全球化公司,我们的行为准则为可持续发展实践设定了高标准,鼓励支持与具有相同价值观的供应商、客户、合作伙伴和分包商开展业务

为了将可持续发展充分整合到业务的关键领域,我们制定了基于四个支柱的可持续发展方针:员工、环境、合作伙伴和社区。

关爱员工

我们投资于员工的安全、福利和专业发展,构建包容的环境,尊重各种形式的多样性。我们致力于在价值链中消除童工和强迫劳动的行为。

保护环境

我们努力减轻业务对环境的影响,采取不破坏保护区、保护生物多样性、节约使用自然资源和尽量减少废物、排放和污染的最佳做法

造福社区

我们致力于与所在社区建立长期的、互惠互利的伙伴关系,与他们共同开发项目和倡议,以解决他们的需求,乃至应对区域或全球的挑战和问题

建立合作

我们深知协同合作可以带来更大影响力。从农民、供应商和客户,到政府、行业同仁和非政府组织,路易达孚与广泛的利益攸关方联系和合作,解决紧迫的全球可持续发展问题,旨在为我们面临的共同挑战找到共同的解决方案,造福所有人。

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