Nuestro proceso de reclutamiento

Como empresa global multicultural que se encuentra en el centro de la producción agrícola y alimentaria, valoramos la diversidad en todas sus formas y nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo dondequiera que operemos. Nuestra gente comparte ciertas cualidades que creemos son la clave de nuestro éxito colectivo.

Lo que buscamos en nuestra gente

01Empuje y ambición

01Empuje y ambición

Como compañía multinacional con cultura emprendedora, damos la bienvenida a aquellos que comparten esta mentalidad. La escala y el alcance de nuestras actividades mundiales abren un sinfín de oportunidades para que las personas motivadas desarrollen sus habilidades y carreras.

02Resolución de problemas

02Resolución de problemas

Buscamos personas con capidad de resolver problemas, y de prever y abordar los desafíos gracias a una visión amplia del mundo y lo interconectado que está. Si estás motivado/a para analizar y superar los desafíos en un ambiente internacional dinámico, puedes tener lo que se necesita para unirte a nuestro equipo.

03Colaboración

03Colaboración

Con más de 80 nacionalidades, y actividades en más de 100 países, la nuestra es una compañía verdaderamente multicultural. Unirse a nuestra empresa significa unirse a un equipo que coordina hábilmente cada actividad con una perspectiva global y un verdadero espíritu de colaboración, para asegurar que los productos adecuados lleguen a los lugares adecuados, en el momento adecuado.

04Liderazgo

04Liderazgo

Los equipos exitosos también necesitan buenos líderes, y recompensamos a las personas que muestran iniciativa, creatividad y la energía para impulsar continuamente nuestra empresa. Nuestro plan de equidad está diseñado para motivar y retener a aquellos/as que demuestren estas habilidades, y ofrecer contribuciones positivas consistentes para el crecimiento de la empresa.

01Empuje y ambición

01Empuje y ambición

Como compañía multinacional con cultura emprendedora, damos la bienvenida a aquellos que comparten esta mentalidad. La escala y el alcance de nuestras actividades mundiales abren un sinfín de oportunidades para que las personas motivadas desarrollen sus habilidades y carreras.

02Resolución de problemas

02Resolución de problemas

Buscamos personas con capidad de resolver problemas, y de prever y abordar los desafíos gracias a una visión amplia del mundo y lo interconectado que está. Si estás motivado/a para analizar y superar los desafíos en un ambiente internacional dinámico, puedes tener lo que se necesita para unirte a nuestro equipo.

03Colaboración

03Colaboración

Con más de 80 nacionalidades, y actividades en más de 100 países, la nuestra es una compañía verdaderamente multicultural. Unirse a nuestra empresa significa unirse a un equipo que coordina hábilmente cada actividad con una perspectiva global y un verdadero espíritu de colaboración, para asegurar que los productos adecuados lleguen a los lugares adecuados, en el momento adecuado.

04Liderazgo

04Liderazgo

Los equipos exitosos también necesitan buenos líderes, y recompensamos a las personas que muestran iniciativa, creatividad y la energía para impulsar continuamente nuestra empresa. Nuestro plan de equidad está diseñado para motivar y retener a aquellos/as que demuestren estas habilidades, y ofrecer contribuciones positivas consistentes para el crecimiento de la empresa.

Consejos para postularse

Publicamos descripciones de la amplia gama de funciones que ofrecemos, para ayudarte a comprender las oportunidades de carreras profesionales en LDC.

Tu solicitud

Tu solicitud

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  • Explora y solicita las vacantes abiertas haciendo clic en Únete a Nosotros.
  • Si no puedes encontrar ninguna vacante adecuada, te recomendamos que configures alertas para que se te notifique cuando esté disponible un puesto que se adapte a tus criterios.
  • Envía un currículum y una carta de motivación, explicando cómo eres la persona para el puesto, y por qué te gustaría unirte a nosotros.
  • ¡Recuerda incluir tus detalles de contacto!

Tu entrevista

Tu entrevista

Las entrevistas ayudan a LDC a conocerte, y viceversa. Queremos oírte hablar de tus logros y realizaciones, y descubrir las habilidades que te permitirán prosperar en LDC.

  • Lee sobre nuestra organización y relee la descripción del cargo.
  • Considera tus habilidades y experiencia previa, y cómo pueden agregar valor al puesto.
  • Ven preparado para conversar en detalle sobre tus capacidades, experiencia y aspiraciones.
  • Concéntrate en experiencias específicas, describiendo tus acciones, contribuciones y aprendizaje en cada ocasión.