Process Engineer

Louis Dreyfus Company to wiodąca firma zajmująca się handlem i przetwórstwem produktów rolnych, założona w 1851 roku. Wykorzystujemy nasz globalny zasięg i rozbudowaną sieć aktywów, aby obsługiwać naszych klientów i konsumentów na całym świecie, dostarczając odpowiednie produkty we właściwe miejsce, we właściwym czasie - bezpiecznie, niezawodnie i odpowiedzialnie. Nasza działalność obejmuje cały łańcuch wartości, od gospodarstwa rolnego do stołu, w szerokim zakresie linii biznesowych (platform): kawa, bawełna, rozwiązania dla sektora spożywczego i paszowego, transport, rynki globalne, zboża i nasiona oleiste, soki, ryż i cukier. Każdego roku pomagamy wyżywić i ubrać około 500 milionów ludzi, pozyskując, przetwarzając i transportując blisko 95 milionów ton produktów. Louis Dreyfus Company działa w ponad 100 krajach w sześciu regionach geograficznych i zatrudnia około 19 000 pracowników na całym świecie.

ZADANIA:

• Nadzór nad realizacją projektów, współpraca międzydziałowa, uczestnictwo w opracowywaniu i wdrażaniu technologii z partnerami ze środowisk międzynarodowych;
• Współpraca z innymi komórkami firmy oraz kontrahentami w celu przekazywaniu informacji i dokumentacji do partnerów zgodnie z ich potrzebami (obsługa w j. angielskim);
• Tworzenie instrukcji stanowiskowych oraz opisów procesów po wdrożeniu nowych rozwiązań technologicznych, szkolenie operatorów w zakresie obsługi wdrażanych technologii;
• Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem wymagań jakościowych i wydajnościowych poprzez ​monitorowanie wskaźników procesowych;
• Identyfikacja strat, wąskich gardeł i niezgodności procesowych oraz ich eliminowanie;
• Analiza istniejących procesów i wdrażanie usprawnień (Lean manufacturing), tworzenie i wdrażanie standardów Lean Management - Kaizen, 5S, Six Sigma, Poka-Yoke);
• Wsparcie pracowników działu w celu rozwiązywania problemów na linii produkcyjnej i minimalizowanie przestojów;
• Umiejętność organizowania i planowania pracy działów produkcji w zakresie operacyjnego przygotowania produkcji;
• Uczestnictwo w projektach inwestycyjnych.

OCZEKIWANE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie wyższe - najlepiej ze specjalizacją technologii chemicznej, chemii, technologii żywności lub innych pokrewnych dziedzin;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (kontakt z partnerami z całego świata);
• Praktyczna znajomość narzędzi i technik Lean Management (np. Kaizen, 5S, Six Sigma, Poka-Yoke);
• Świadomość zasad BHP I bezpieczeństwa procesowego,
• Umiejętność analizy danych i pracy na KPI, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność rozwiązywania problemów oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane:

• Doświadczenie na stanowisku inżynierskim związanym z optymalizacją procesów produkcji i projektach wdrożeniowych lub optymalizacyjnych;
• Umiejętność obsługi oprogramowana CAD (np. AutoCad lub analogiczne) oraz systemu SAP;
• Znajomość języka angielskiego technicznego (dokumentacja, specyfikacje);
• Znajomość rysunku technicznego.

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa;
• Praca w systemie podstawowym;
• Udział w programie wdrożeniowym w międzynarodowym środowisku;
• Udział w szkoleniach specjalistycznych; 
• Przyjazną atmosferę pracy w gronie doświadczonych współpracowników;
• Pakiet benefitów pracowniczych m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport.

To oferujemy:

Oferujemy dynamiczne i inspirujące, międzynarodowe środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności oraz w pełni wykorzystywać posiadane kompetencje. Zapewniamy jednocześnie atrakcyjne możliwości rozwoju kariery w jednej z największych i najbardziej stabilnych prywatnych firm na świecie.

Nasze benefity:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia
• Możliwość pracy hybrydowej (nie dotyczy wszystkich stanowisk)
• Dostęp do szkoleń i rozwoju zawodowego

Zrównoważony rozwój

Tworzenie zrównoważonej wartości stanowi fundament naszego celu jako firmy.

Z pasją budujemy uczciwą i trwałą wartość - zarówno dla naszej organizacji, jak i dla wszystkich uczestników łańcucha wartości: naszych pracowników, partnerów biznesowych, społeczności, z którymi współpracujemy oraz otaczającego nas środowiska.

Różnorodność i inkluzywność

LDC działa w oparciu o wspólne wartości oraz najwyższe standardy etyczne, a różnorodność i inkluzywność są integralną częścią naszego DNA. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, LDC konsekwentnie dąży do tworzenia środowiska pracy, które wspiera i docenia różnorodność, równość oraz inkluzywność.

LDC ceni różnorodność, wspiera lokalne społeczności oraz inicjatywy na rzecz ochrony środowiska. Zachęcamy wszystkich chętnych do aplikowania.