Osoba do wykonywania prac elektroautomatycznych
Opis firmy
| Opis firmy |
Louis Dreyfus Company to wiodąca firma zajmująca się handlem i przetwórstwem produktów rolnych, założona w 1851 roku. Wykorzystujemy nasz globalny zasięg i rozbudowaną sieć aktywów, aby obsługiwać naszych klientów i konsumentów na całym świecie, dostarczając odpowiednie produkty we właściwe miejsce, we właściwym czasie - bezpiecznie, niezawodnie i odpowiedzialnie. Nasza działalność obejmuje cały łańcuch wartości, od gospodarstwa rolnego do stołu, w szerokim zakresie linii biznesowych (platform): kawa, bawełna, rozwiązania dla sektora spożywczego i paszowego, transport, rynki globalne, zboża i nasiona oleiste, soki, ryż i cukier. Każdego roku pomagamy wyżywić i ubrać około 500 milionów ludzi, pozyskując, przetwarzając i transportując blisko 95 milionów ton produktów. Louis Dreyfus Company działa w ponad 100 krajach w sześciu regionach geograficznych i zatrudnia około 19 000 pracowników na całym świecie.
Opis oferty pracy
| Opis oferty pracy |
Główne zadania:
- Usuwanie awarii, konserwacja i remont urządzeń techniki zakładowej;
- Wykonywanie przeglądów prewencyjnych urządzeń i infrastruktury zakładowej oraz współpraca z firmami zewnętrznymi, prowadzącymi prace remontowe na terenie zakładu produkcyjnego;
- Współuczestniczenie w projekcie TPM poprzez tworzenie metodologii przeglądów urządzeń i infrastruktury zakładowej, optymalizację zapasów magazynowych oraz procesów obsługi technicznej;
- Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości mających wpływ na awaryjność maszyn i urządzeń.
Kwalifikacje
| Kwalifikacje |
Oczekiwane kompetencje:
- Wykształcenie techniczne min. średnie zawodowe (elektrotechnika, systemy sterowania);
- Znajomość systemów sterowania i automatyki;
- Wiedza ogólna na poziomie dobrym, z zakresu budowy i zasady działania maszyn oraz urządzeń produkcyjnych;
- Znajomość rysunku technicznego elektrycznego oraz umiejętność płynnego posługiwania się schematami elektrycznymi;
- Umiejętność obsługi komputera, MS Office;
- Wiedza dotycząca eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektro-energetycznych o napięciu do 1 kV;
- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości;
- Umiejętność analitycznego myślenia, pracy zespołowej, inicjatywa i zaangażowanie;
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- Umiejętność samodzielnego identyfikowania i rozwiązywania problemów;
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych;
- Mile widziane: 1 rok doświadczenia zawodowego. Preferowany obszar doświadczenia: systemy automatyki;
Uprawnienia:
- Świadectwo kwalifikacyjne E Grupa 1 do 1kV
- Świadectwo kwalifikacyjne E Grupa 2
Dodatkowe informacje
| Dodatkowe informacje |
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w systemie zmianowym;
- Realną możliwość rozwoju zawodowego dzięki współpracy z innymi działami firmy, udział w szkoleniach specjalistycznych;
- Przyjazną atmosferę pracy w gronie doświadczonych współpracowników;
- Pakiet benefitów pracowniczych m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport
To oferujemy:
Oferujemy dynamiczne i inspirujące, międzynarodowe środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności oraz w pełni wykorzystywać posiadane kompetencje. Zapewniamy jednocześnie atrakcyjne możliwości rozwoju kariery w jednej z największych i najbardziej stabilnych prywatnych firm na świecie.
Nasze benefity:
- Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia
- Możliwość pracy hybrydowej (nie dotyczy wszystkich stanowisk)
- Dostęp do szkoleń i rozwoju zawodowego
Zrównoważony rozwój
Tworzenie zrównoważonej wartości stanowi fundament naszego celu jako firmy.
Z pasją budujemy uczciwą i trwałą wartość - zarówno dla naszej organizacji, jak i dla wszystkich uczestników łańcucha wartości: naszych pracowników, partnerów biznesowych, społeczności, z którymi współpracujemy oraz otaczającego nas środowiska.
Różnorodność i inkluzywność
LDC działa w oparciu o wspólne wartości oraz najwyższe standardy etyczne, a różnorodność i inkluzywność są integralną częścią naszego DNA. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, LDC konsekwentnie dąży do tworzenia środowiska pracy, które wspiera i docenia różnorodność, równość oraz inkluzywność.
LDC ceni różnorodność, wspiera lokalne społeczności oraz inicjatywy na rzecz ochrony środowiska. Zachęcamy wszystkich chętnych do aplikowania.
Louis Dreyfus Company to wiodąca firma zajmująca się handlem i przetwórstwem produktów rolnych, założona w 1851 roku. Wykorzystujemy nasz globalny zasięg i rozbudowaną sieć aktywów, aby obsługiwać naszych klientów i konsumentów na całym świecie, dostarczając odpowiednie produkty we właściwe miejsce, we właściwym czasie - bezpiecznie, niezawodnie i odpowiedzialnie. Nasza działalność obejmuje cały łańcuch wartości, od gospodarstwa rolnego do stołu, w szerokim zakresie linii biznesowych (platform): kawa, bawełna, rozwiązania dla sektora spożywczego i paszowego, transport, rynki globalne, zboża i nasiona oleiste, soki, ryż i cukier. Każdego roku pomagamy wyżywić i ubrać około 500 milionów ludzi, pozyskując, przetwarzając i transportując blisko 95 milionów ton produktów. Louis Dreyfus Company działa w ponad 100 krajach w sześciu regionach geograficznych i zatrudnia około 19 000 pracowników na całym świecie.
Główne zadania:
- Usuwanie awarii, konserwacja i remont urządzeń techniki zakładowej;
- Wykonywanie przeglądów prewencyjnych urządzeń i infrastruktury zakładowej oraz współpraca z firmami zewnętrznymi, prowadzącymi prace remontowe na terenie zakładu produkcyjnego;
- Współuczestniczenie w projekcie TPM poprzez tworzenie metodologii przeglądów urządzeń i infrastruktury zakładowej, optymalizację zapasów magazynowych oraz procesów obsługi technicznej;
- Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości mających wpływ na awaryjność maszyn i urządzeń.
Oczekiwane kompetencje:
- Wykształcenie techniczne min. średnie zawodowe (elektrotechnika, systemy sterowania);
- Znajomość systemów sterowania i automatyki;
- Wiedza ogólna na poziomie dobrym, z zakresu budowy i zasady działania maszyn oraz urządzeń produkcyjnych;
- Znajomość rysunku technicznego elektrycznego oraz umiejętność płynnego posługiwania się schematami elektrycznymi;
- Umiejętność obsługi komputera, MS Office;
- Wiedza dotycząca eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektro-energetycznych o napięciu do 1 kV;
- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości;
- Umiejętność analitycznego myślenia, pracy zespołowej, inicjatywa i zaangażowanie;
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- Umiejętność samodzielnego identyfikowania i rozwiązywania problemów;
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych;
- Mile widziane: 1 rok doświadczenia zawodowego. Preferowany obszar doświadczenia: systemy automatyki;
Uprawnienia:
- Świadectwo kwalifikacyjne E Grupa 1 do 1kV
- Świadectwo kwalifikacyjne E Grupa 2
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w systemie zmianowym;
- Realną możliwość rozwoju zawodowego dzięki współpracy z innymi działami firmy, udział w szkoleniach specjalistycznych;
- Przyjazną atmosferę pracy w gronie doświadczonych współpracowników;
- Pakiet benefitów pracowniczych m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport
To oferujemy:
Oferujemy dynamiczne i inspirujące, międzynarodowe środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności oraz w pełni wykorzystywać posiadane kompetencje. Zapewniamy jednocześnie atrakcyjne możliwości rozwoju kariery w jednej z największych i najbardziej stabilnych prywatnych firm na świecie.
Nasze benefity:
- Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia
- Możliwość pracy hybrydowej (nie dotyczy wszystkich stanowisk)
- Dostęp do szkoleń i rozwoju zawodowego
Zrównoważony rozwój
Tworzenie zrównoważonej wartości stanowi fundament naszego celu jako firmy.
Z pasją budujemy uczciwą i trwałą wartość - zarówno dla naszej organizacji, jak i dla wszystkich uczestników łańcucha wartości: naszych pracowników, partnerów biznesowych, społeczności, z którymi współpracujemy oraz otaczającego nas środowiska.
Różnorodność i inkluzywność
LDC działa w oparciu o wspólne wartości oraz najwyższe standardy etyczne, a różnorodność i inkluzywność są integralną częścią naszego DNA. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, LDC konsekwentnie dąży do tworzenia środowiska pracy, które wspiera i docenia różnorodność, równość oraz inkluzywność.
LDC ceni różnorodność, wspiera lokalne społeczności oraz inicjatywy na rzecz ochrony środowiska. Zachęcamy wszystkich chętnych do aplikowania.