GERENTE SUPRIMENTOS

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.

Principais Responsabilidades

1. Gestão Estratégica e Transformacional

• Planejar e executar projetos voltados à melhoria de processos, automação, redução de custos e aumento da eficiência na cadeia de suprimentos.
• Atuar como ponto focal da área de suprimentos em projetos de integração entre estruturas (ex.: M&A), incluindo due diligence, harmonização de contratos e políticas.
• Desenvolver iniciativas que promovam colaboração entre suprimentos, finanças, operações, jurídico e demais áreas, garantindo alinhamento estratégico.
• Identificar oportunidades de sinergia entre unidades de negócio e fornecedores, visando ganhos em escala, padronização e adoção de melhores práticas.

2. Suporte Operacional e Execução

• Acompanhar pedidos de compra e entregas.
• Apoiar compradores no uso de Ariba e SAP.
• Realizar pré-qualificação e registro de fornecedores.
• Converter requisições (PRs) em ordens de compra (POs).
• Coordenar contratos, catálogos e listas de preços nos sistemas.
• Implementar transações intercompany quando necessário.
• Executar compras pontuais ou de baixo valor.
• Monitorar desempenho e qualificação de fornecedores.
• Gerenciar comunicação com fornecedores.

3. Governança, Indicadores e Compliance

• Garantir conformidade com políticas internas, normas legais e regulatórias, especialmente em contextos de integração empresarial.
• Utilizar ferramentas analíticas para monitorar KPIs, identificar oportunidades de melhoria e embasar decisões estratégicas.
• Apresentar indicadores de desempenho e garantir aderência aos níveis de serviço estabelecidos.

• Conhecimento profundo de processos transacionais e metologia agil.
• Domínio dos sistemas SAP (módulos de compras) e Ariba.
• Experiência comprovada em projetos de transformação e integração.
• Vivência em contextos de M&A e gestão de mudanças.
• Experiência prévia em liderança ou coordenação (mesmo que não seja o foco inicial).

Competências desejadas para o cargo:
 

• Visão sistêmica e estratégica de negócios.
• Forte capacidade de liderança e influência (mesmo sem gestão direta inicial).
• Alta capacidade de organização e execução.
• Comunicação clara, colaborativa e eficaz com diferentes níveis hierárquicos.
• Proatividade, autonomia e orientação para resultados.
• Capacidade de adaptação e resiliência frente a mudanças.

Diversidade, Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.