Comercial Sr. Campo Largo
Company Description
Company Description |
Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.
Job Description
Job Description |
Propósito
Formar parte del equipo comercial del acopio, impulsando los objetivos de originación, ventas y rentabilidad, asegurando la alineación con la estrategia de LDC, basada en la centración en el cliente, la sustentabilidad, la digitalización y el espíritu emprendedor.
Actuar como referente clave tanto dentro de la organización —colaborando con las distintas áreas de LDC— como hacia el exterior, representando a la compañía frente a clientes y la comunidad local.
Responsabilidades Generales
- Desarrollar y atender la cartera de clientes, fortaleciendo la presencia y reputación de la marca LDC en la zona.
- Gestionar y hacer seguimiento del P&L y del Budget del acopio.
- Liderar y potenciar el desarrollo del equipo comercial, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Compartir información relevante del negocio con las distintas áreas (intenciones de siembra, rindes, clima, situación financiera, tecnología de cultivos, entre otros).
- Coordinar la operación con áreas de soporte: Industria, Dom Exe, Logística, Riesgos, entre otras.
Responsabilidades Específicas
- Definir condiciones comerciales junto al Responsable Comercial
- Gestionar y ampliar la cartera de clientes, promoviendo nuevas oportunidades de negocio.
- Liderar la originación de granos y oleaginosas (soja, maíz, trigo, girasol, sorgo, cebada) con foco en prácticas sustentables.
- Monitorear la posición comercial del acopio (a recibir, por entregar, pricing, etc.).
- Impulsar la venta de fertilizantes, agroquímicos y semillas, potenciando esquemas de canje.
- Promover el desarrollo de nuevos productos y programas de sustentabilidad (ej. Camelina, Carinata).
- Evaluar necesidades de financiamiento y proponer alternativas para clientes, incluyendo el primer análisis de riesgo crediticio y gestión de cobranzas.
- Coordinar con el área logística la organización de entregas.
- Colaborar con los responsables de Industrias y Planta en temas de mantenimiento, mejoras, seguridad y calidad.
- Controlar y autorizar gastos y compras en primera instancia.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos del P&L y Budget.
Experience
Experience |
Formación universitaria en Ciencias Económicas o Agrarias.
Habilidades:
- Proactividad y orientación a resultados.
- Liderazgo y capacidad de inspirar equipos.
- Empatía y comunicación efectiva.
- Negociación y construcción de relaciones de largo plazo.
- Adaptabilidad y resiliencia.
Competencias:
- Sólida expresión oral y escrita.
- Perfil comercial con mentalidad emprendedora.
- Conocimiento técnico del sector agroindustrial.
- Manejo de herramientas digitales y tecnológicas.
Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.
Propósito
Formar parte del equipo comercial del acopio, impulsando los objetivos de originación, ventas y rentabilidad, asegurando la alineación con la estrategia de LDC, basada en la centración en el cliente, la sustentabilidad, la digitalización y el espíritu emprendedor.
Actuar como referente clave tanto dentro de la organización —colaborando con las distintas áreas de LDC— como hacia el exterior, representando a la compañía frente a clientes y la comunidad local.
Responsabilidades Generales
- Desarrollar y atender la cartera de clientes, fortaleciendo la presencia y reputación de la marca LDC en la zona.
- Gestionar y hacer seguimiento del P&L y del Budget del acopio.
- Liderar y potenciar el desarrollo del equipo comercial, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Compartir información relevante del negocio con las distintas áreas (intenciones de siembra, rindes, clima, situación financiera, tecnología de cultivos, entre otros).
- Coordinar la operación con áreas de soporte: Industria, Dom Exe, Logística, Riesgos, entre otras.
Responsabilidades Específicas
- Definir condiciones comerciales junto al Responsable Comercial
- Gestionar y ampliar la cartera de clientes, promoviendo nuevas oportunidades de negocio.
- Liderar la originación de granos y oleaginosas (soja, maíz, trigo, girasol, sorgo, cebada) con foco en prácticas sustentables.
- Monitorear la posición comercial del acopio (a recibir, por entregar, pricing, etc.).
- Impulsar la venta de fertilizantes, agroquímicos y semillas, potenciando esquemas de canje.
- Promover el desarrollo de nuevos productos y programas de sustentabilidad (ej. Camelina, Carinata).
- Evaluar necesidades de financiamiento y proponer alternativas para clientes, incluyendo el primer análisis de riesgo crediticio y gestión de cobranzas.
- Coordinar con el área logística la organización de entregas.
- Colaborar con los responsables de Industrias y Planta en temas de mantenimiento, mejoras, seguridad y calidad.
- Controlar y autorizar gastos y compras en primera instancia.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos del P&L y Budget.
Formación universitaria en Ciencias Económicas o Agrarias.
Habilidades:
- Proactividad y orientación a resultados.
- Liderazgo y capacidad de inspirar equipos.
- Empatía y comunicación efectiva.
- Negociación y construcción de relaciones de largo plazo.
- Adaptabilidad y resiliencia.
Competencias:
- Sólida expresión oral y escrita.
- Perfil comercial con mentalidad emprendedora.
- Conocimiento técnico del sector agroindustrial.
- Manejo de herramientas digitales y tecnológicas.