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Comercial Sr. Campo Largo

Charata, Argentina
Job Reference JR0091022
Professional Areas Trading Platforms
Function Trading
Contract Type Permanent
Years of Work Experience 5 - 8
Start date 2025-12-31

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Propósito 

Formar parte del equipo comercial del acopio, impulsando los objetivos de originación, ventas y rentabilidad, asegurando la alineación con la estrategia de LDC, basada en la centración en el cliente, la sustentabilidad, la digitalización y el espíritu emprendedor.

Actuar como referente clave tanto dentro de la organización —colaborando con las distintas áreas de LDC— como hacia el exterior, representando a la compañía frente a clientes y la comunidad local.

Responsabilidades Generales

  • Desarrollar y atender la cartera de clientes, fortaleciendo la presencia y reputación de la marca LDC en la zona.
  • Gestionar y hacer seguimiento del P&L y del Budget del acopio.
  • Liderar y potenciar el desarrollo del equipo comercial, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
  • Compartir información relevante del negocio con las distintas áreas (intenciones de siembra, rindes, clima, situación financiera, tecnología de cultivos, entre otros).
  • Coordinar la operación con áreas de soporte: Industria, Dom Exe, Logística, Riesgos, entre otras.

Responsabilidades Específicas

  • Definir condiciones comerciales junto al Responsable Comercial 
  • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, promoviendo nuevas oportunidades de negocio.
  • Liderar la originación de granos y oleaginosas (soja, maíz, trigo, girasol, sorgo, cebada) con foco en prácticas sustentables.
  • Monitorear la posición comercial del acopio (a recibir, por entregar, pricing, etc.).
  • Impulsar la venta de fertilizantes, agroquímicos y semillas, potenciando esquemas de canje.
  • Promover el desarrollo de nuevos productos y programas de sustentabilidad (ej. Camelina, Carinata).
  • Evaluar necesidades de financiamiento y proponer alternativas para clientes, incluyendo el primer análisis de riesgo crediticio y gestión de cobranzas.
  • Coordinar con el área logística la organización de entregas.
  • Colaborar con los responsables de Industrias y Planta en temas de mantenimiento, mejoras, seguridad y calidad.
  • Controlar y autorizar gastos y compras en primera instancia.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos del P&L y Budget.

Formación universitaria en Ciencias Económicas o Agrarias.

Habilidades:

  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Liderazgo y capacidad de inspirar equipos.
  • Empatía y comunicación efectiva.
  • Negociación y construcción de relaciones de largo plazo.
  • Adaptabilidad y resiliencia.

Competencias:

  • Sólida expresión oral y escrita.
  • Perfil comercial con mentalidad emprendedora.
  • Conocimiento técnico del sector agroindustrial.
  • Manejo de herramientas digitales y tecnológicas.
Company Description

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.


Job Description

Propósito 

Formar parte del equipo comercial del acopio, impulsando los objetivos de originación, ventas y rentabilidad, asegurando la alineación con la estrategia de LDC, basada en la centración en el cliente, la sustentabilidad, la digitalización y el espíritu emprendedor.

Actuar como referente clave tanto dentro de la organización —colaborando con las distintas áreas de LDC— como hacia el exterior, representando a la compañía frente a clientes y la comunidad local.

Responsabilidades Generales

  • Desarrollar y atender la cartera de clientes, fortaleciendo la presencia y reputación de la marca LDC en la zona.
  • Gestionar y hacer seguimiento del P&L y del Budget del acopio.
  • Liderar y potenciar el desarrollo del equipo comercial, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
  • Compartir información relevante del negocio con las distintas áreas (intenciones de siembra, rindes, clima, situación financiera, tecnología de cultivos, entre otros).
  • Coordinar la operación con áreas de soporte: Industria, Dom Exe, Logística, Riesgos, entre otras.

Responsabilidades Específicas

  • Definir condiciones comerciales junto al Responsable Comercial 
  • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, promoviendo nuevas oportunidades de negocio.
  • Liderar la originación de granos y oleaginosas (soja, maíz, trigo, girasol, sorgo, cebada) con foco en prácticas sustentables.
  • Monitorear la posición comercial del acopio (a recibir, por entregar, pricing, etc.).
  • Impulsar la venta de fertilizantes, agroquímicos y semillas, potenciando esquemas de canje.
  • Promover el desarrollo de nuevos productos y programas de sustentabilidad (ej. Camelina, Carinata).
  • Evaluar necesidades de financiamiento y proponer alternativas para clientes, incluyendo el primer análisis de riesgo crediticio y gestión de cobranzas.
  • Coordinar con el área logística la organización de entregas.
  • Colaborar con los responsables de Industrias y Planta en temas de mantenimiento, mejoras, seguridad y calidad.
  • Controlar y autorizar gastos y compras en primera instancia.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos del P&L y Budget.

Experience

Formación universitaria en Ciencias Económicas o Agrarias.

Habilidades:

  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Liderazgo y capacidad de inspirar equipos.
  • Empatía y comunicación efectiva.
  • Negociación y construcción de relaciones de largo plazo.
  • Adaptabilidad y resiliencia.

Competencias:

  • Sólida expresión oral y escrita.
  • Perfil comercial con mentalidad emprendedora.
  • Conocimiento técnico del sector agroindustrial.
  • Manejo de herramientas digitales y tecnológicas.