Pasante de Mantenimiento
Descripción de la empresa
| Descripción de la empresa |
Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.
Descripción del empleo
| Descripción del empleo |
Estamos en búsqueda de un pasante con disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, quien tendrá la oportunidad de desarrollar y adquirir experiencia en las siguientes tareas:
- Análisis y elaboración de procedimientos orientados a la mejora continua de los procesos de mantenimiento, evaluando alternativas técnicas y de ingeniería para optimizar la confiabilidad de los activos.
- Optimización de la planificación y programación de mantenimiento preventivo (Pm) y predictivo (Pdm), priorizando la integridad operativa y la seguridad.
- Revisión y actualización de estándares operativos, incluyendo cálculo de tiempos estimados de ejecución y cargas de trabajo asociadas.
- Estudio de viabilidad operativa para optimizar la eficiencia en la movilidad, manipulación y carga de materiales o productos.
- Digitalización y automatización de reportes y tableros de control, para la visualización de indicadores y partidas presupuestarias (Capex y Opex) vinculadas al área de mantenimiento.
- Análisis y diagnóstico funcional de sistemas hidráulicos, evaluando posibles mejoras, adecuación de componentes críticos y acciones para reducir fallas recurrentes.
- Participación en proyectos de ingeniería relacionados con mejoras operativas, implementación de nuevos equipos y ejecución de iniciativas técnicas interdisciplinarias.
Requisitos
| Requisitos |
Requisitos para acceder a la pasantía:
- Ser alumno regular de las carreras de Ingeniería Mecánica o Electricista de la UNS.
Requisitos de la posición:
- Se valorará contar con:
- Buen dominio de herramientas office (principalmente Excel)
- Inglés intermedio
- Power BI
Información adicional
| Información adicional |
Otras competencias
- Proactividad
- Buenas habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo
- Capacidad de organización y de análisis.
Que ofrecemos
Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.
Estos son algunos de nuestros beneficios:
-Salario y Beneficios Competitivos.
-Ambiente Laboral Flexible.
-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.
-Programa de Salud y Bienestar.
-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.
Diversidad & Inclusión
LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.
LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.
Sustentabilidad
El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.
Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.
Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.
Estamos en búsqueda de un pasante con disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, quien tendrá la oportunidad de desarrollar y adquirir experiencia en las siguientes tareas:
- Análisis y elaboración de procedimientos orientados a la mejora continua de los procesos de mantenimiento, evaluando alternativas técnicas y de ingeniería para optimizar la confiabilidad de los activos.
- Optimización de la planificación y programación de mantenimiento preventivo (Pm) y predictivo (Pdm), priorizando la integridad operativa y la seguridad.
- Revisión y actualización de estándares operativos, incluyendo cálculo de tiempos estimados de ejecución y cargas de trabajo asociadas.
- Estudio de viabilidad operativa para optimizar la eficiencia en la movilidad, manipulación y carga de materiales o productos.
- Digitalización y automatización de reportes y tableros de control, para la visualización de indicadores y partidas presupuestarias (Capex y Opex) vinculadas al área de mantenimiento.
- Análisis y diagnóstico funcional de sistemas hidráulicos, evaluando posibles mejoras, adecuación de componentes críticos y acciones para reducir fallas recurrentes.
- Participación en proyectos de ingeniería relacionados con mejoras operativas, implementación de nuevos equipos y ejecución de iniciativas técnicas interdisciplinarias.
Requisitos para acceder a la pasantía:
- Ser alumno regular de las carreras de Ingeniería Mecánica o Electricista de la UNS.
Requisitos de la posición:
- Se valorará contar con:
- Buen dominio de herramientas office (principalmente Excel)
- Inglés intermedio
- Power BI
Otras competencias
- Proactividad
- Buenas habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo
- Capacidad de organización y de análisis.
Que ofrecemos
Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.
Estos son algunos de nuestros beneficios:
-Salario y Beneficios Competitivos.
-Ambiente Laboral Flexible.
-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.
-Programa de Salud y Bienestar.
-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.
Diversidad & Inclusión
LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.
LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.
Sustentabilidad
El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.
Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.