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GERENTE MANUTENÇÃO

Pederneiras, Brazil
Job Reference JR0092003
Professional Areas Industry
Function Operations, Engineering and Maintenance
Contract Type Permanent
Years of Work Experience 12 - 15
Start date 2025-12-08

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.

Missão do Cargo:

Garantir a excelência na gestão da manutenção da unidade, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos ativos, alinhado às políticas corporativas e às metas estratégicas do negócio.

Principais Responsabilidades:

  • Definir diretrizes e implementar estratégias para garantir as políticas e processos de manutenção corporativa.
  • Validar e assegurar os processos de manutenção e suas entregas conforme padrões estabelecidos.
  • Cumprir e monitorar indicadores e metas diretamente relacionados à unidade.
  • Informar mudanças relevantes nos processos que impactem o Programa de Gestão da Manutenção.
  • Analisar o desempenho geral das operações de manutenção e direcionar equipes para atingir resultados e metas do negócio.
  • Dar suporte na aquisição de novos ativos e garantir sua integração ao plano de manutenção.
  • Controlar produtividade e custos da manutenção, assegurando eficiência operacional.
  • Ser responsável pelo Programa de Gestão da Unidade, incluindo análise e aprovação do orçamento anual.
  • Garantir a gestão dos contratos de manutenção e relacionamento com fornecedores.
  • Planejar estrategicamente a manutenção, alinhando recursos e prioridades.
  • Realizar reportes executivos para o Gerente Geral e demais stakeholders.
     

    Perfil Comportamental e Competências:

  • Pensamento crítico baseado em dados: Capacidade de analisar informações e tomar decisões fundamentadas.
  • Foco em soluções: Orientação para resolver problemas de forma prática e eficaz.
  • Adaptabilidade: Não resistente a mudanças, com flexibilidade para novos cenários.
  • Questionador e investigativo: Busca constante por melhorias e entendimento profundo dos processos.
  • Orientação para resultados: Compromisso com metas e indicadores.
  • Dedicação à interpretação de dados: Habilidade para transformar dados em insights estratégicos.
  • Busca pela evolução contínua: Proatividade na melhoria de processos e desenvolvimento pessoal.
  • Disciplina: Cumprimento rigoroso de horários, compromissos e regras estabelecidas.
  • Liderança multifuncional: Capacidade de liderar equipes diversas e multiníveis.
  • Comunicação clara e assertiva: Clareza ao transmitir instruções e informações.
  • Habilidade em negociação e relacionamento: “Jogo de cintura” para lidar com diferentes situações.
  • Defesa do time e orientação para resultados: Apoio à equipe e direcionamento para metas.
  • Gestão de tempo e prioridades: Organização para garantir entregas dentro dos prazos.
  • Critério e justiça: Respeito às regras e fluxos estabelecidos.
  • Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial.
  • Conhecimento avançado em programas de gestão da manutenção (CMMS, SAP PM ou similares).
  • Domínio de indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, custos).
  • Habilidade em planejamento estratégico e gestão orçamentária.
  • Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação desejável.

    Additional Information for the job

    Diversidade, Inclusão e Equidade

    A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

    Sustentabilidade

    O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

    Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

    Descrição da empresa

    Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.


    Descrição da vaga

    Missão do Cargo:

    Garantir a excelência na gestão da manutenção da unidade, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos ativos, alinhado às políticas corporativas e às metas estratégicas do negócio.

    Principais Responsabilidades:

    • Definir diretrizes e implementar estratégias para garantir as políticas e processos de manutenção corporativa.
    • Validar e assegurar os processos de manutenção e suas entregas conforme padrões estabelecidos.
    • Cumprir e monitorar indicadores e metas diretamente relacionados à unidade.
    • Informar mudanças relevantes nos processos que impactem o Programa de Gestão da Manutenção.
    • Analisar o desempenho geral das operações de manutenção e direcionar equipes para atingir resultados e metas do negócio.
    • Dar suporte na aquisição de novos ativos e garantir sua integração ao plano de manutenção.
    • Controlar produtividade e custos da manutenção, assegurando eficiência operacional.
    • Ser responsável pelo Programa de Gestão da Unidade, incluindo análise e aprovação do orçamento anual.
    • Garantir a gestão dos contratos de manutenção e relacionamento com fornecedores.
    • Planejar estrategicamente a manutenção, alinhando recursos e prioridades.
    • Realizar reportes executivos para o Gerente Geral e demais stakeholders.
       

      Perfil Comportamental e Competências:

    • Pensamento crítico baseado em dados: Capacidade de analisar informações e tomar decisões fundamentadas.
    • Foco em soluções: Orientação para resolver problemas de forma prática e eficaz.
    • Adaptabilidade: Não resistente a mudanças, com flexibilidade para novos cenários.
    • Questionador e investigativo: Busca constante por melhorias e entendimento profundo dos processos.
    • Orientação para resultados: Compromisso com metas e indicadores.
    • Dedicação à interpretação de dados: Habilidade para transformar dados em insights estratégicos.
    • Busca pela evolução contínua: Proatividade na melhoria de processos e desenvolvimento pessoal.
    • Disciplina: Cumprimento rigoroso de horários, compromissos e regras estabelecidas.
    • Liderança multifuncional: Capacidade de liderar equipes diversas e multiníveis.
    • Comunicação clara e assertiva: Clareza ao transmitir instruções e informações.
    • Habilidade em negociação e relacionamento: “Jogo de cintura” para lidar com diferentes situações.
    • Defesa do time e orientação para resultados: Apoio à equipe e direcionamento para metas.
    • Gestão de tempo e prioridades: Organização para garantir entregas dentro dos prazos.
    • Critério e justiça: Respeito às regras e fluxos estabelecidos.

    Qualificações
    • Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial.
    • Conhecimento avançado em programas de gestão da manutenção (CMMS, SAP PM ou similares).
    • Domínio de indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, custos).
    • Habilidade em planejamento estratégico e gestão orçamentária.
    • Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação desejável.

      Informações adicionais

      Additional Information for the job

      Diversidade, Inclusão e Equidade

      A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

      Sustentabilidade

      O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

      Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.