Coordenador(a) de Inteligência de Suprimentos

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.

Será responsável por liderar iniciativas globais de inteligência e eficiência em Compras, com foco em governança de dados, inovação analítica e excelência operacional. Terá sob sua gestão o projeto PEAKS (plataforma global de BI para Compras), a ferramenta de Sourcing Plan, e uma equipe dedicada a alavancar o uso de dados como diferencial estratégico nas decisões de Procurement. 

Além disso, será o líder de um novo projeto de Marketing Intelligence Data, que visa ampliar a visibilidade sobre mercados, fornecedores e tendências externas, utilizando fontes de dados estruturadas e não estruturadas para apoiar decisões estratégicas. 

Deverá possuir conhecimento profundo dos processos de compras, incluindo P2P (Procure to Pay) e estratégias de negociação, atuando de forma transversal com líderes regionais e globais da área. Também será peça-chave na identificação e execução de projetos de eficiência operacional, além de atuar como referência global em analytics para Compras. 

Principais responsabilidades:

• Liderar a estratégia de inteligência analítica em Compras, promovendo a transformação digital na área e garantindo o alinhamento com os objetivos globais; 
• Ser responsável pela gestão da plataforma Sourcing Plan, garantindo sua evolução, governança e adoção pelas equipes de compras no mundo todo; 
• Liderar a equipe de inteligência de Compras, incluindo o analista sênior do projeto PEAKS e outro profissional dedicado à adoção global da plataforma; 
• Atuar como referência técnica e estratégica em temas de dados, BI, indicadores de performance, processos de compras (P2P), e estratégias de negociação; 
• Liderar o desenvolvimento e implantação do projeto de Marketing Intelligence Data, agregando fontes externas e internas para fornecer insights estratégicos de mercado; 
• Apoiar os times de compras na utilização das ferramentas de analytics e sourcing, promovendo treinamentos, materiais de apoio e workshops; 
• Propor e conduzir projetos de eficiência e produtividade, com foco em automação, padronização de processos, redução de custos e aumento da performance; 
• Participar ativamente da governança global da área de Compras, conectando as iniciativas locais e regionais com a estratégia corporativa; 
• Assegurar o acompanhamento de KPIs e a entrega de resultados, com reportes estruturados à liderança da área. 

Principais desafios:

• Aumentar a adoção estratégica do PEAKS: Garantir que a ferramenta seja utilizada como base para decisões táticas e estratégicas, contribuindo diretamente para a redução de custos e otimização de processos na área de Suprimentos;
• Conduzir e escalar o uso do Sourcing Plan: Apoiar compradores ao redor do mundo na utilização eficaz da ferramenta, promovendo visibilidade, alinhamento global e controle das iniciativas de compras;
• Estruturar o projeto de Marketing Intelligence Data: Liderar a concepção e implementação de uma nova frente de inteligência de mercado, reunindo dados internos e externos para orientar negociações e decisões estratégicas de compras;
• Gerenciar e desenvolver equipe técnica: Liderar dois analistas (um sênior e um pleno), garantindo alinhamento, capacitação e entregas consistentes nas frentes de PEAKS, Sourcing Plan e projetos de eficiência;
• Atuar com stakeholders globais: Estabelecer uma relação próxima e de confiança com heads de compras e compradores globais, traduzindo as necessidades do negócio em soluções analíticas eficazes;
• Melhorar a qualidade dos dados e governança: Atuar na estruturação e padronização dos dados, enfrentando desafios de data cleansing e garantindo maior confiabilidade para análises e decisões. 

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, e áreas correlatas;
• Inglês avançado/fluente;
• Conhecimento comprovado em gestão de projetos em Compras, análise de dados, Dashboards de  BI, e Processos de Suprimentos;
• Desejável experiência com transformação digital e/ou em Suprimentos, conhecimento em SAP S4HANA/SAP, experiência com datalake/datasphere.

Regime de trabalho: 4 dias presenciais no escritório por semana. 

Diversidade, Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.