Carreras

Nuestro proceso de reclutamiento

Como empresa global multicultural que se encuentra en el centro de la producción agrícola y alimentaria, valoramos la diversidad en todas sus formas y nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo dondequiera que operemos. Nuestra gente comparte ciertas cualidades que creemos son la clave de nuestro éxito colectivo.

Lo que buscamos en nuestra gente

01Empuje y ambición

Como compañía multinacional con cultura emprendedora, damos la bienvenida a aquellos que comparten esta mentalidad. La escala y el alcance de nuestras actividades mundiales abren un sinfín de oportunidades para que las personas motivadas desarrollen sus habilidades y carreras.

02Resolución de problemas

Buscamos personas con capidad de resolver problemas, y de prever y abordar los desafíos gracias a una visión amplia del mundo y lo interconectado que está. Si estás motivado/a para analizar y superar los desafíos en un ambiente internacional dinámico, puedes tener lo que se necesita para unirte a nuestro equipo.

03Colaboración

Con más de 80 nacionalidades, y actividades en más de 100 países, la nuestra es una compañía verdaderamente multicultural. Unirse a nuestra empresa significa unirse a un equipo que coordina hábilmente cada actividad con una perspectiva global y un verdadero espíritu de colaboración, para asegurar que los productos adecuados lleguen a los lugares adecuados, en el momento adecuado.

04Liderazgo

Los equipos exitosos también necesitan buenos líderes, y recompensamos a las personas que muestran iniciativa, creatividad y la energía para impulsar continuamente nuestra empresa. Nuestro plan de equidad está diseñado para motivar y retener a aquellos/as que demuestren estas habilidades, y ofrecer contribuciones positivas consistentes para el crecimiento de la empresa.

01Empuje y ambición

02Resolución de problemas

03Colaboración

04Liderazgo

Nuestro proceso de contratación

Buscamos el mejor talento disponible para todas nuestras áreas de negocio. Nuestro proceso de contratación incluye varias etapas para darte la oportunidad de aprender sobre nosotros, y viceversa. Queremos asegurarnos de que LDC sea la opción cultural adecuada para ti y tu carrera profesional.

Buscar y solicitar

Busca los puestos disponibles por tipo de trabajo, ubicación y palabra clave para encontrar los que mejor se adapten a tu perfil e intereses.

Para presentar tu solicitud, completa el formulario de solicitud en línea, adjuntando tu currículum vitae y una carta de motivación.

Tu solicitud y experiencia serán evaluadas en función de los requisitos del puesto.

Si tu solicitud es preseleccionada, te contactaremos para una entrevista y/o una evaluación.

Entrevistas

Esta es tu oportunidad de hacer preguntas, mostrar lo que tienes para ofrecer, y decidir si LDC es la opción adecuada para ti.

Evaluamos las competencias, habilidades, conocimientos y adaptación a nuestros valores y cultura, preguntando por tus logros y experiencias.

Las evaluaciones para valorar las aptitudes o competencias clave también pueden formar parte del proceso de selección, según la naturaleza de la función.

Oferta

Se hará una oferta verbal a los candidatos seleccionados.

Podemos entonces solicitar un examen previo al empleo y otros requisitos locales.

Luego se hará una oferta formal por escrito en la que se describirán los detalles del empleo.

Incorporación

Después de que confirmemos la fecha de inicio del empleo, recibirás información sobre nuestro proceso de incorporación local.

¡Nuestro objetivo es hacer que tu llegada a LDC sea lo más fácil posible y darte la bienvenida a nuestro equipo!

Consejos para postularse

Publicamos descripciones de la amplia gama de funciones que ofrecemos, para ayudarte a comprender las oportunidades de carreras profesionales en LDC.

Tu solicitud

Tu solicitud

Descubre la sección de áreas profesionales de LDC.
Explora y solicita las vacantes abiertas haciendo clic en Únete a Nosotros.
Si no puedes encontrar ninguna vacante adecuada, te recomendamos que configures alertas para que se te notifique cuando esté disponible un puesto que se adapte a tus criterios.
Envía un currículum y una carta de motivación, explicando cómo eres la persona para el puesto, y por qué te gustaría unirte a nosotros.
¡Recuerda incluir tus detalles de contacto!

Tu entrevista

Tu entrevista

Las entrevistas ayudan a LDC a conocerte, y viceversa. Queremos oírte hablar de tus logros y realizaciones, y descubrir las habilidades que te permitirán prosperar en LDC.

Lee sobre nuestra organización y relee la descripción del cargo.
Considera tus habilidades y experiencia previa, y cómo pueden agregar valor al puesto.
Ven preparado para conversar en detalle sobre tus capacidades, experiencia y aspiraciones.
Concéntrate en experiencias específicas, describiendo tus acciones, contribuciones y aprendizaje en cada ocasión.

Únete a Nuestro Equipo

Nuestra fuerza como empresa proviene de nuestra gente diversa, creativa y con visión de futuro. Únete a una de las empresas de agronegocios más grandes del mundo y desarrolla tu carrera en una industria dinámica, pujante y vital.