Desarrollo de carrera
El desarrollo continuo de nuestra gente es esencial para el éxito futuro de LDC.
Reconociendo que su crecimiento profesional ayuda a garantizar la sustentabilidad de nuestra organización, ofrecemos a nuestros colaboradores oportunidades para capacitarse y expandir sus horizontes, apoyándolos para que se conviertan en individuos con seguridad y confianza, que pueden trabajar en equipo. Asimismo, formamos a líderes inspiradores, con diferentes habilidades para alcanzar sus logros en una industria dinámica.
Brindamos a nuestra gente las herramientas y oportunidades que necesitan para desarrollar y alcanzar su máximo potencial.
En LDC, ayudamos a nuestra gente a ampliar sus competencias mediante conversaciones acerca de su desempeño y desarrollo profesional, asegurándonos de que cada individuo reciba “feedback” constante y apoyo para crecer. Nos esforzamos por brindar a nuestros equipos los recursos de coaching y entrenamiento necesarios para estar listos para asumir nuevos desafíos de liderazgo.
Además de propiciar una cultura de constante aprendizaje y exploración, ofrecemos programas de formación a medida, que permiten a nuestra gente desarrollarse aún más en su campo de especialización específico.
Nuestras Escuelas
Además de las capacitaciones técnicas y prácticas, apoyamos el crecimiento profesional de nuestros talentos comerciales y futuros líderes a través de dos programas clave.
La Escuela de Trading de LDC busca brindar a nuestros talentos comerciales los conocimientos centrales que cimentaron nuestro éxito a través del tiempo.
El programa se basa en dos contenidos principales. El programa “Principios básicos de la comercialización” (Trading Essentials) brinda a junior traders el conocimiento y las habilidades clave para trabajar en nuestro negocio, mientras que el programa “Gestión comercial avanzada” (Trading Advanced) está orientado a senior traders, y busca el objetivo de fortalecer su capacidad para desarrollar nuestro negocio y avanzar en sus carreras profesionales.
La Escuela de Trading (Trading Academy) también aporta a los/las participantes un pleno conocimiento de la cultura de LDC y su única y particular forma de encarar los negocios. La mayoría de las actividades son dictadas por líderes de LDC experimentados en la materia, lo que garantiza que el programa refleje la evolución constante de nuestra actividad.
Los programas personalizados de la Escuela de Liderazgo (Leadership Academy) de LDC están especialmente diseñados para apoyar a nuestros gerentes y líderes senior en su crecimiento como líderes.
Con el objetivo de guiar a los líderes a medida que evolucionan sus roles gerenciales, los programas cubren una amplia gama de temas y desafíos específicos para cada escalón de la escalera de liderazgo.
“La Escuela de Trading es una excelente oportunidad para conocer a más colegas jóvenes y aprender directamente del equipo de liderazgo. Las sesiones activas con personas de distintas culturas y áreas del negocio me ayudaron a pensar de una manera más creativa y aplicar mejores prácticas en mi trabajo diario”.
Hester Jia
Junior Trader
Beijing, China
“La Escuela de Trading es un paso importante en el desarrollo profesional de junior trader en LDC. El curso te ofrece una oportunidad única para aprender de líderes senior que nos motivan y a comprender el ADN del sector de la compañía. Es también una buena ocasión para conocer colegas de todas partes del mundo, ¡la nueva generación de LDC!”
Etienne Castera
Junior Trader
Ginebra, Suiza
“LDC se ha comprometido a apoyar el crecimiento de sus colaboradores en todos sus niveles, pero especialmente de quienes integran la nueva generación. Programas como el de la Escuela de Trading ayudan a desarrollar excelentes habilidades interpersonales y apoyan la evolución profesional general en la compañía.”
Patrick Molloy
Trader Trainee
Wilton, CT, EE.UU.
“Con el alcance global de LDC, programas como la Escuela de Trading permiten a los jóvenes talentos comprender el impacto más amplio de las decisiones comerciales en una etapa temprana, al tiempo que fomentan el espíritu empresarial y el desarrollo personal. Con innumerables plataformas distribuidas en varios países, uno siempre encuentra el lugar y el rol “correcto” en la empresa”.
Swapnil Kumar
Analista Junior
Singapur
“Disfruté especialmente la parte del curso centrada en comprender por qué, cómo y sobre qué actuamos en los diferentes tipos de estructura de mercado a los que nos enfrentamos en nuestro día a día.”
Miki Cheng
Junior Trader
Shanghai, China
“La Escuela de Trading fue una gran oportunidad para aprender los conceptos básicos de trading y compartir experiencias con otros colegas que trabajan en diferentes plataformas en todo el mundo. Los cursos fueron dirigidos por nuestros líderes senior, lo que mostró el compromiso de la empresa con la próxima generación.”
Gonzalo Lascombes
Trader
Montevideo, Uruguay
“La Escuela de Trading proporcionó información sobre cómo colocamos la sustentabilidad al frente de las decisiones comerciales diarias y destacó los compromisos de LDC con las prácticas laborales justas, la trazabilidad de los productos, la transparencia de la cadena de suministro y las asociaciones con agricultores y proveedores.”
Kaitlin Farren
Trainee Trader
Singapur
“El Programa de Graduados de LDC me dio la oportunidad de trabajar en muchas áreas diferentes del negocio y desarrollar aún más mis habilidades de negociación y resolución de problemas. Si tienes curiosidad, esta es una oportunidad increíble para soñar en grande y definir mejor tu futura carrera.”
Gabriel Sachett
Internal Control Supervisor
Memphis, TN, EE.UU.
“Me uní a LDC como Trainee industrial en la plataforma de oleaginosas, con sede en Goiás, Brasil. A través del Programa de Jóvenes Profesionales, pude aprender más sobre las Plataformas, identificar cuál era la mejor opción para mí dentro del negocio y conocer a colegas de toda la organización, incluido nuestro CEO, que siempre estuvo dispuesto a explicar su área de especialización.”
Lincoln Gonzaga Machado Pena
Operations Processes Coordinator
Goiás, Brasil
“Fue una experiencia increíble ver cuánto cree realmente en nosotros la alta dirección. Estar expuesto a estos líderes a lo largo de todo el Programa de Jóvenes Profesionales fue muy propicio para nuestro desarrollo, así como el nivel de independencia y autonomía que se nos dio para resolver cada proyecto desafiante.”
Heloá donda Fernandes da Silva
SHE Specialist
Itumbiara, Brasil
“Mi experiencia con el Programa de Jóvenes Profesionales de LDC me ha enseñado a ser siempre humilde y curioso por aprender. El aspecto de gestión del programa me mostró que, aunque LDC siempre busca aumentar la producción, la sustenibilidad sigue siendo la máxima prioridad en cada paso de la cadena de valor.”
Brenno Queiroz
Logistic Planning Coordinator
São Paulo, Brazil
“Cuando aprendes sobre las diferentes áreas del negocio en el Programa de Jóvenes Profesionales de LDC, comienzas a comprender su propia importancia y el impacto de su trabajo, lo que te permite identificar a dónde quieres ir y qué quieres lograr. Fue a través de este entendimiento, y con la ayuda de mis gerentes, que puedo desarrollarme y crear una base sólida sobre la cual construir para el resto de mi carrera.”
