TECNICO SEGURANCA DO TRABALHO SENIOR
Descrição da empresa
Descrição da empresa |
Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.
Descrição da vaga
Descrição da vaga |
- Promover a proteção da vida e saúde dos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho saudável e seguro;
- Contribuir para a preservação do patrimômino físico da empresa;
- Trabalhar na prevenção dos efeitos danosos ao meio ambiente, agindo sempre em conformidade com as leis brasileiras e as normas da LDC sobre a matéria;
- Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providencias necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
- Preparar o programa de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto á segurança do trabalho;
- Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI/EPC), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim exigirem, visando a redução dos riscos a segurança e integridade física do trabalhador;
- Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho;
- Pesquisar e analisar as causas das doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, encaminhando a gerência a situação e contribuir na tomada de decisão quanto as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças;
- Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação;
- Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;
- Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas;
- Preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurança do trabalho e legislação, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;
- Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários;
- Participar na avaliação dos casos de acidente do trabalho e incidentes;
- Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
- Elaborar relatórios e demais documentos exigidos pelo Ministério do Trabalho;
- Garantir a adequada integração para todos os novos colaboradores, mudanças de função e funcionários terceiros, bem como dos visitantes que adentram a área fabril da unidade;
- Coordenar a implantação e manutenção do sistema de gestão de SHE da LDC;
- Comunicar internamente aos interessados sobre todos os acidentes ocorridos, seguindo fluxo de comunicação estabelecido por norma, garantindo que as devidas ações serão tomadas, que o acidentado terá o acompanhamento devido e que o ocorrido será investigado;
- Participar das reuniões mensais do SHE (Segurança, Saúde e Meio-ambiente), reuniões de CIPA, reuniões do sistema de gestão e reuniões de supervisão;
- Participar das inspeções planejadas através de visitas pela fábrica a fim de verificar as condições do ambiente;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de segurança do trabalho, bem como emitir relatórios de acompanhamento para supervisor de segurança, coordenador, gerente SHE e demais interessados;
- Garantir correto gerenciamento dos requisitos legais aplicáveis através da ferramenta disponibilizada pela empresa;
- Realizar auditorias internas sobre o sistema de gestão SHE;
- Controlar e garantir instalações adequadas e o respectivo laudo de AUTORIZAÇÃO DE VISTORIA DO CORPO DE BOMBEIROS;
- Avaliar criticamente o PPRA da unidade e apontar situações críticas para discussão;
- Implantar o plano de emergências da unidade;
- Elaborar o PPP em conjunto com área de RH;
- Identificar todos os perigos e riscos da unidade conforme elemento 4 do sistema de gestão, lançar e relacionar os riscos com os requisitos legais;
Qualificações
Qualificações |
Formação Técnico em Segurança do Trabalho
Informações adicionais
Informações adicionais |
Diversidade, Inclusão e Equidade
A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).
Sustentabilidade
O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.
Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.
Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.
- Promover a proteção da vida e saúde dos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho saudável e seguro;
- Contribuir para a preservação do patrimômino físico da empresa;
- Trabalhar na prevenção dos efeitos danosos ao meio ambiente, agindo sempre em conformidade com as leis brasileiras e as normas da LDC sobre a matéria;
- Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providencias necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
- Preparar o programa de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto á segurança do trabalho;
- Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI/EPC), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim exigirem, visando a redução dos riscos a segurança e integridade física do trabalhador;
- Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho;
- Pesquisar e analisar as causas das doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, encaminhando a gerência a situação e contribuir na tomada de decisão quanto as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças;
- Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação;
- Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;
- Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas;
- Preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurança do trabalho e legislação, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;
- Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários;
- Participar na avaliação dos casos de acidente do trabalho e incidentes;
- Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
- Elaborar relatórios e demais documentos exigidos pelo Ministério do Trabalho;
- Garantir a adequada integração para todos os novos colaboradores, mudanças de função e funcionários terceiros, bem como dos visitantes que adentram a área fabril da unidade;
- Coordenar a implantação e manutenção do sistema de gestão de SHE da LDC;
- Comunicar internamente aos interessados sobre todos os acidentes ocorridos, seguindo fluxo de comunicação estabelecido por norma, garantindo que as devidas ações serão tomadas, que o acidentado terá o acompanhamento devido e que o ocorrido será investigado;
- Participar das reuniões mensais do SHE (Segurança, Saúde e Meio-ambiente), reuniões de CIPA, reuniões do sistema de gestão e reuniões de supervisão;
- Participar das inspeções planejadas através de visitas pela fábrica a fim de verificar as condições do ambiente;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de segurança do trabalho, bem como emitir relatórios de acompanhamento para supervisor de segurança, coordenador, gerente SHE e demais interessados;
- Garantir correto gerenciamento dos requisitos legais aplicáveis através da ferramenta disponibilizada pela empresa;
- Realizar auditorias internas sobre o sistema de gestão SHE;
- Controlar e garantir instalações adequadas e o respectivo laudo de AUTORIZAÇÃO DE VISTORIA DO CORPO DE BOMBEIROS;
- Avaliar criticamente o PPRA da unidade e apontar situações críticas para discussão;
- Implantar o plano de emergências da unidade;
- Elaborar o PPP em conjunto com área de RH;
- Identificar todos os perigos e riscos da unidade conforme elemento 4 do sistema de gestão, lançar e relacionar os riscos com os requisitos legais;
Formação Técnico em Segurança do Trabalho
Diversidade, Inclusão e Equidade
A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).
Sustentabilidade
O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.
Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.