Internal Logistics Supervisor

Qingdao, China
Job Reference JR0088376
Professional Areas Industry
Function Operations, Engineering and Maintenance
Contract Type Fixed Term Contract
Years of Work Experience 12 - 15
Start date 2025-06-30

Louis Dreyfus Company is a leading merchant and processor of agricultural goods. Our activities span the entire value chain from farm to fork, across a broad range of business lines, we leverage our global reach and extensive asset network to serve our customers and consumers around the world. Structured as a matrix organization of six geographical regions and ten platforms, Louis Dreyfus Company is active in over 100 countries and employs approximately 18,000 people globally.

Summary概述
项目建设期间:
1.内物流区域现场施工安全管控+5S管理;
2.施工进度跟踪,施工质量监督;
3.内物流资料收集、整理及设备档案简历(含影像、照片等设备相关资料);
4.协助压榨经理、设备主管对设备到货、安装调试及验收相关工作;
5.及时报告施工现场异常情况并给出处理建议;
6.新进员工工艺及设备培训;
7.内物流三级文件编写;
8.内物流工艺连锁、自控逻辑编写;
9.安排的其他工作。
生产运营期间:
1.贯彻和执行工厂环境,健康,安全程序和食品安全程序;
2.对班组人员进行技术指导和培训,能科学管理,有效地提高团队素质和群体创造力;并对班组员工的工作进行考核评估;
3.完成经理交代的各项任务;
4.报告异常情况并提出处理建议;
5.确保安全/卫生及产品质量均符合公司制度要求。

Key Duties and Tasks主要职责
职责一:内物流安全管理
1 按照企业有关规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆工作
2 贯彻和执行工厂环境,健康,安全程序和食品安全程序
3 对员工进行安全教育,及时组织人员处理工作中出现的安全事故和安全隐患
4 定期检查原粮筒仓、粕库区域的卫生清洁工作,保证区域清洁、整齐
职责二:内物流指标管理
1 根据已制定的各项工作指标,积极有效的执行
2 负责对区域员工作过程进行监督、检查,并及时汇报压榨经理
3 对外与外物流的整体衔接,对内与各部门/车间的衔接
职责三:内物流员工的管理
1 负责区域人员的管理
2 领导和鼓励团队成员
3 负责理货员上班时间安排
职责四:出、入库管理
1 督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续
2 督导仓管员建立物资进、存、发放台账,做好账务管理工作
3 定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据
4 提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等
职责五:库存管理
1 积极寻找有效方法,提高库房各项资源的利用率,降低单位成本
2 组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、老化、变质
3 保持货物的存放状态和货物的安全放置,对出入库货物进行安全质量检验
职责六:物资仓库管理
1 按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域
2 根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则,确保库容得到最大化利用
职责七:部门行政管理
1 内物流理货员日常工作的安排、任务分配及监督
2 协调内物流相关人员完成本部门各项工作
3 组织内物流理货员的培训、考核等工作
职责八:认真完成领导交办的临时任务和工作

Education教育背景
大专及以上

Experience工作经历
具有五年以上大型化工、造纸、粮食行业生产管理经验

Competency能力

具有良好的设备管理能力和丰富的仓库管理和物流管理经验
具有成本控制管理能力
具有良好的组织管理、调度协调、及人际沟通能力;
具有良好的Office 办公软件使用能力
具有良好的CAD使用能力

Additional Information for the job

我们提供

- 多元、平等与包容的工作环境

- 广阔的职业发展平台

- 有竞争力的全面薪酬和福利体系

- 完备的社会保障(五险一金和补充医疗保险)

多元、平等与包容

在路易达孚,我们持续倡导和推动多元与包容的企业文化,并致力于打造机会均等的职场环境。我们鼓励员工以包容的态度拥抱多元、拥抱平等。

在全球各地,我们致力于促进所在社区的发展与繁荣,也重视对自然环境和资源的保护。

我们欢迎您的加入!

可持续发展

可持续发展是我们业务的核心。

我们致力于创造公平且可持续的价值,不仅为我们的业务,也为所有的价值链利益相关方,包括我们的员工、合作伙伴、业务所在社区以及周围的环境。

公司描述

Louis Dreyfus Company is a leading merchant and processor of agricultural goods. Our activities span the entire value chain from farm to fork, across a broad range of business lines, we leverage our global reach and extensive asset network to serve our customers and consumers around the world. Structured as a matrix organization of six geographical regions and ten platforms, Louis Dreyfus Company is active in over 100 countries and employs approximately 18,000 people globally.


职位描述

Summary概述
项目建设期间:
1.内物流区域现场施工安全管控+5S管理;
2.施工进度跟踪,施工质量监督;
3.内物流资料收集、整理及设备档案简历(含影像、照片等设备相关资料);
4.协助压榨经理、设备主管对设备到货、安装调试及验收相关工作;
5.及时报告施工现场异常情况并给出处理建议;
6.新进员工工艺及设备培训;
7.内物流三级文件编写;
8.内物流工艺连锁、自控逻辑编写;
9.安排的其他工作。
生产运营期间:
1.贯彻和执行工厂环境,健康,安全程序和食品安全程序;
2.对班组人员进行技术指导和培训,能科学管理,有效地提高团队素质和群体创造力;并对班组员工的工作进行考核评估;
3.完成经理交代的各项任务;
4.报告异常情况并提出处理建议;
5.确保安全/卫生及产品质量均符合公司制度要求。

Key Duties and Tasks主要职责
职责一:内物流安全管理
1 按照企业有关规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆工作
2 贯彻和执行工厂环境,健康,安全程序和食品安全程序
3 对员工进行安全教育,及时组织人员处理工作中出现的安全事故和安全隐患
4 定期检查原粮筒仓、粕库区域的卫生清洁工作,保证区域清洁、整齐
职责二:内物流指标管理
1 根据已制定的各项工作指标,积极有效的执行
2 负责对区域员工作过程进行监督、检查,并及时汇报压榨经理
3 对外与外物流的整体衔接,对内与各部门/车间的衔接
职责三:内物流员工的管理
1 负责区域人员的管理
2 领导和鼓励团队成员
3 负责理货员上班时间安排
职责四:出、入库管理
1 督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续
2 督导仓管员建立物资进、存、发放台账,做好账务管理工作
3 定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据
4 提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等
职责五:库存管理
1 积极寻找有效方法,提高库房各项资源的利用率,降低单位成本
2 组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、老化、变质
3 保持货物的存放状态和货物的安全放置,对出入库货物进行安全质量检验
职责六:物资仓库管理
1 按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域
2 根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则,确保库容得到最大化利用
职责七:部门行政管理
1 内物流理货员日常工作的安排、任务分配及监督
2 协调内物流相关人员完成本部门各项工作
3 组织内物流理货员的培训、考核等工作
职责八:认真完成领导交办的临时任务和工作


职位要求

Education教育背景
大专及以上

Experience工作经历
具有五年以上大型化工、造纸、粮食行业生产管理经验

Competency能力

具有良好的设备管理能力和丰富的仓库管理和物流管理经验
具有成本控制管理能力
具有良好的组织管理、调度协调、及人际沟通能力;
具有良好的Office 办公软件使用能力
具有良好的CAD使用能力


其他信息

Additional Information for the job

我们提供

- 多元、平等与包容的工作环境

- 广阔的职业发展平台

- 有竞争力的全面薪酬和福利体系

- 完备的社会保障(五险一金和补充医疗保险)

多元、平等与包容

在路易达孚,我们持续倡导和推动多元与包容的企业文化,并致力于打造机会均等的职场环境。我们鼓励员工以包容的态度拥抱多元、拥抱平等。

在全球各地,我们致力于促进所在社区的发展与繁荣,也重视对自然环境和资源的保护。

我们欢迎您的加入!

可持续发展

可持续发展是我们业务的核心。

我们致力于创造公平且可持续的价值,不仅为我们的业务,也为所有的价值链利益相关方,包括我们的员工、合作伙伴、业务所在社区以及周围的环境。